贯彻集团公司宣传工作会议精神 扎实推进创先争优工作

    发布来源:峨嵋半导体材料研究所 发布时间:2014-06-03 点击次数:

——必威betway下载召开2014年一季度党建工作会议

    2014年4月10日上午9:00,峨半党委在四号楼308室召开一季度党建工作会议,传达学习了集团公司张晓仑同志2014年宣传工作的视频讲话精神,同时结合集团公司有关精神就峨半深入开展2014年度创先争优主题实践活动、二季度纪检监察工作以及组织开展集团公司企业文化理念体系(201版)宣贯工作进行了部署和动员。会议由研究所党委书记丁国江主持。峨半党委委员、各部门及各子公司党支部书记及支部委员参加了会议。

     会议部署了《关于深入开展2014年度创先争优主题实践活动的通知》,要求各党支部深入开展“助深化改革、促提质增效”主题实践活动,进一步深化创先争优活动,积极按照集团公司部署大力推进 “三个转变”和实现年度工作目标。各党支部和广大党员干部要充分认识开展主题实践活动的重要意义,以身作则,率先垂范,确保主题实践活动深入开展,取得实效。

    传达了集团公司张晓仑同志在4月2号举行的2014年宣传思想工作视频会议精神。2014年是集团公司贯彻落实党的十八届三中全会精神、深化改革、加快推进“三个转变”的关键之年。一是抓好领导班子和党员干部思想理论建设。二是抓好形势任务宣传,充分发挥宣传思想工作凝心聚力作用。三是抓好企业文化和精神文明建设,推动社会主义核心价值观的落地和融入。希望宣传思想战线的同志们激发逢山开路、遇水架桥的闯劲,鼓舞直面困难、迎难而上的干劲,保持百折不挠、驰而不息的韧劲,扎实工作、创新工作,为推进集团全面深化改革、提质增效,实现“三个转变”发挥更加突出的引领和凝聚作用,取得新的成绩!


    安排了《关于组织集团公司企业文化理念体系(201版)宣贯工作的通知》,2014年,正值集团公司成立30周年,峨半建厂50周年之际,也是峨半研究所深化改革,转型升级的关键之年,要通过多种途径和形式,向峨半全体员工广泛宣传集团公司新版企业文化理念体系,使得集团公司企业文化理念内容入眼、入脑、入心,增强员工的文化凝聚力和归属感,以高度的国企责任意识,共同投身于峨半深化改革、提质增效的各项工作中去。


     会议还就二季度纪检监察工作进行了安排,二季度就合同管理和费用使用管理将进行效能监察。要求各部门及子公司做好准备,严格按程序和管理办法做好监察工作,扎实做好基础管理和纪检工作。

 

     最后,党委书记就一季度生产经营工作进行了通报,他谈到一季度销售收入、项目推进和设备投资进度与预期的目标有一定差距。接下来的工作和任务更加艰巨,党委开展的创先争优、先锋岗评比活动,都要紧紧围绕峨半生产中心来组织开展。认真做好先进、优秀党员的评选工作,要以项目成果、个人业绩为依据进行推优选先。同时根据集团公司宣传工作任务精神,宣传思想工作要紧抓不懈。宣传工作重点要讲改革,转变观点,适应市场。转变观念就是干部能升能降,收入能增能减,岗位能上能下,企业能生能死。结合峨半企业文化和集团“绿色动力,驱动未来”理念,加强开展企业核心价值观、服务理念、企业宗旨和质量理念的文化宣传。认真做好峨半成立50周年宣传活动,重塑峨半形象。

 
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